발진!! 아스라다

당신의 과거가 궁금하다면 지금의 처지를 살펴보라.

당신의 미래가 궁금하다면 지금의 행동을 살펴보라.

두 로고를 나란히 놓고 보니 한글로고도 나쁘진 않은것 같다.
한글날 벌어진 이 해프닝에 대해 네티즌들의 의견은 대체로 "좋다" 였다.
타 포털사이트 어느 한 곳 이런 이벤트를 보인 곳이 없으니 Daum의 센스가 가히 빛을 바란 것이라 볼 수 있겠다. 기획하신분께 포상이 있기를....

세종대왕께서 백성을 어엿비 여겨 만드신 스물 여덟글자...
비록 국경일에서 제외되어 잊고 지나치기 쉬운 평범한 일상이 되버렸지만 그 의미 만큼은 잊여지지 않았으면 좋겠다...

1년여 동안 카페 활동하면서, 아니 카페가 만들어진 이후 첫 오프라인 모임인것 같다.
연초 자바 컨퍼런스때 달룟님과 시즈하님을 만난것을 빼면...
워낙 프로그래밍에 미쳐(?)계신 분들이고 카페에서도 늘상 그 쪽 얘기만 하는 분들이라 모임이 밋밋하고 재미 없지 않을까 우려했는데 오히려 하나의 공통 관심사에 화두가 집중되어 이야기가 지루하지 않고 재미있었다.
벌써 두 권이나 원서를 번역하신 꾸러기님이나 재야의 고수 달룟님이나 미래가 밝아 보이는 학생-젊은 피 카페모카님,소년같은 모습과는 반대로 깊이를 알 수 없는 내공을 지닌 시즈하님이나 바라크다님까지 모두 다 나와는 다른 세상의 사람들 같이 느껴졌다.
나는 언제쯤 저들과 입을 나란히 하고 열띤 토론을 벌일 수 있을까...
꾸러기님과 달룟님께서 얼른 스터디를 주관 하시면 좋겠는데...
다음 모임이 무척이나 기대된다...
그때까지 공부 열심히...!!

<출처: 노컷뉴스 2007년 8월 17일자 27면>
사용자로부터 임금이나 퇴직금을 받지 못한 근로자는 지방노동관서의 근로감독관에게 진정(신고)하여 도움을 받을 수 있다.
신고나 진정을 받은 근로감독관은 사실 여부를 확인한 후 임금체불사실이 확인되면 사용자에게 기간을 정해 밀린 임금과 퇴직금을 근로자에게 지급하라고 지시한다.
이런 과정을 거치고도 밀린 임금과 퇴직금을 받지 못했다면 최종적으로 소송을 통해 구제받을 수밖에 없는데, 청구하는 금액이 적은 경우에는 법원에 지급명령 신청 을 하는 것이 유리하다.
지급명령은 법원이 서류 심사만 한 후 바로 돈을 지급하라는 명령을 내려주기 때문에 절차가 신속하고 비용도 적게 든다.
다만 상대방이 이의를 제기하면 일반 민사소송절차로 넘어가게 된다.
청구하는 금액이 큰 경우에는 민사소송을 제기해야 한다.
이런 경우 미리 가압류를해두어야 나중에 집행곤란을 예방할 수있으므로 근로자는 미리 회사 명의의 토지나 건물 등을 파악해두는 것이 좋다.
지급명령이든 일반 민사소송이든 법원에 임금청구 소송을 제기할 때는 보통노동부에서 발급해주는 체불금품확인원 을 증거로 많이 제출한다.
이는 임금이나 퇴직금이 아직까지 지급되지 않고있다는 사실을 확인해주는 서류로 민사소송에서 유력한 증거가 된다.
근로기준법 등 관련법에서는 근로자의최종 3개월분의 월급과 최종 3년간의 퇴직금, 그리고 재해보상금을 사용자의 다른저당권자나 채권자보다 우선하여 보호하도록 하고 있다.
그러므로 사용자에 대해다른 채권자들이 이미 강제집행을 하고있다면 따로 가압류할 필요 없이 곧바로정해진 기간 내에 배당 요구를 함으로써밀린 임금과 퇴직금을 받을 수 있다.
한편임금 또는 퇴직금 채권은 3년 이내에 청구를 하여야 하며 기간이 지나면 소멸한다.